När vi, eller om vi, blir kontaktade av någon med en god anledning att träffas för att diskutera ett intressant ämne, arrangerar vi förutsättningslösa möten. Håll utkik! Vi håller det enkelt – vi möts på en plats där var och en ansvarar för sina egna kostnader. Vid behov hjälper vi gärna till att moderera samtalet, men oftast flyter dialogerna på av sig själva.
Vid denna träff stod ägarfrågor i fokus, och för att summera en intressant lunch var vi totalt åtta deltagare. En stor del av diskussionen kretsade kring den komplexa frågan om när det är rätt tid att rekrytera en extern VD. Det är ingen enkel fråga, och den kräver eftertanke och mognad innan ett beslut kan fattas.
Vi avslutade med insikten att vi behöver samlas igen i denna konstellation efter julledigheten för att fortsätta samtalet. (Vi tror också att några av oss behöver låta ämnet sjunka in och mogna lite mer innan dess.)
WECR kommer att byta lokal i Karlstad, och den här gången ses vi på vårt nya kontor. Adressen skickas ut närmare mötesdatumet. För att underlätta planeringen och beställning av lunch, vänligen anmäl i förväg om du planerar att delta.
Ämnet för dagen är baserat på ett inspel vi fått: ”Vad kan man göra när medarbetarna känns trötta?” Eller som entreprenören uttryckte det: ”Medarbetarna drar fötterna efter sig och verkar inte förstå hur mycket en ägare gör.”
Vi tror att medarbetare ofta förstår mer än vad man kanske anar, men det är onekligen ett intressant och viktigt ämne att diskutera. Det ser vi fram emot att göra tillsammans när vi ses!
anmälan till: linda@takes.se
This website uses cookies. By continuing to use this site, you accept our use of cookies.